手机浏览器扫描二维码访问
对于这些播主以及他们所带领的团队,公司打算与之签订长期且规范的雇佣合同,确保双方的权益都能得到有效保障。
他们的工资待遇和福利,将会与现场售卖的产品数量直接挂钩,卖得越多,收入也就越高,真正实现多劳多得,以此激励大家用心投入工作,不断提升业务能力,为公司创造更多的价值。”
随后,我话锋一转,将话题聚焦到了备受瞩目的职工房改问题上,会议室里顿时安静下来,大家都屏气凝神,生怕错过任何一个细节,我逐字逐句地阐述了三个各有特点的方案:
“第一个方案是这样的,员工若有意愿,可以选择全款买下现有的房产。
在此过程中,公司会充分考虑员工在公司的工作年限,也就是工龄,按照一定的比例来抵扣相应的房屋购房款项,这样一来,员工最终就能够顺利拿到大家口中所说的‘大红本’,拥有房产的完整产权,这对于大家来说,无疑是一件关乎生活安稳的大事,相信大家也都能明白其中的意义和价值。
第二个方案呢,是一种合作共赢的模式。对于现有的住房,员工只需先行支付30%的房款,剩下的70%则由公司来承担,以此减轻员工的购房压力。
不过,需要大家明确的是,倘若未来因为国家城市建设、规划调整等原因,涉及到房屋拆迁的情况,那么在获得的国家补偿款分配方面,公司将按照约定,占有70%的份额,而个人则相应地获得30%的份额,这一点希望大家能够充分理解并且慎重考虑。
第三个方案则是为那些暂时不想改变现有住房状况的员工提供的一种选择。
如果员工选择继续维持现在的住房政策,那么就需要遵循一定的条件,即这套房子只能用于员工本人居住,是不具备继承性质的。
一旦员工本人离世,房屋将会被公司依法收回。
要是遇到国家拆迁或者公司基于自身发展规划进行拆迁重建的情况,房屋被收回之后,公司将不再重新为员工分配新的住房了。
要是员工还想继续居住,那就必须严格按照国家制定的房改计划来执行相关手续,并且还要签署一份具有法律效力的放弃居住权的合同,这其中的利害关系,希望大家都能权衡清楚,谨慎做出决定。”
我微微停顿了一下,目光缓缓地扫视了一圈会议室里的众人,神情严肃而诚恳,继续补充道:“最后,还有一点需要着重说明的是,考虑到部分员工家庭可能确实存在实际困难。
无法一次性支付相应的购房款项,公司秉持着人性化的理念,愿意为这部分员工提供一定的帮助,也就是可以帮忙垫付剩余的房款。
但这并不是无条件的,享受这项福利的员工必须是咱们公司的在职职工,而且在公司的上班时间要达到最低五年以上才行,这既是对公司长期发展的一种保障,也是对员工忠诚度的一种考量。
公司所垫付的款项,会按照合理的方式,每月从工资里扣除相应的金额,同时,为了平衡公司的成本和风险,还需要收取全款的4%作为利息,希望大家能够理解公司的这一做法,毕竟公司在运营过程中也面临着诸多的成本和风险因素。”
待我将这几项政策事无巨细地阐述完毕后,整个会议室里瞬间陷入了一片死寂般的安静,安静得仿佛能听见彼此的心跳声,竟然没有一个人说话,大家都陷入了深深的沉思之中,各自在心里反复权衡着这些方案的利弊得失,每个人的脸上都写满了凝重与思索。
我看着大家的反应,心里明白这些决策对于大家来说,确实需要一个消化和接受的过程,于是我微微提高了音量,语气变得更加坚定且严肃,继续说道:“首先,咱们必须要清醒地认识到,咱们公司是一家民营企业。
是依靠全体员工的共同努力和拼搏,在激烈的市场竞争中逐步发展起来的,并非是国家企业,所以从法律层面以及企业运营的常理来讲,我并没有绝对的责任去照顾员工们的后代呀。
我所能做的,也是一直以来努力在做的,就是尽可能地保障现有职工的福利待遇,让大家在公司里能够安心工作,收获应有的回报。
而且就目前这些政策来看,我自认为公司已经做到了仁至义尽,充分考虑到了大家的利益和公司的可持续发展需求。
大家心里也都很清楚,这些年来,公司在房产方面背负着相当沉重的负担,这在很大程度上制约了公司进一步的发展壮大。
如今,集团公司正站在新的发展起点上,迫切需要轻装上阵,谋求更大的发展空间,要不断进行产业升级,要在市场竞争中大步迈进,所以只能按照这样的方式来对现有资源进行合理调配和运作了。
我相信大家和我一样,都不愿意看到公司因为这些历史遗留的沉重负担而陷入经营困境,甚至面临倒闭破产的风险吧,所以,公司的这项决定和相关政策,必须不折不扣地严格执行下去,这关乎着我们每一个人的切身利益,也关乎着公司的生死存亡。”
说到这儿,我微微皱起眉头,目光变得锐利而严肃,犹如实质般地扫视着在场的每一个人,一字一句地说道:“要是有谁对此持有不同意见,或者坚决反对这些决策,那我也完全尊重大家的想法,公司绝不强求。
但相应地,公司也会按照规定,收回现有的住房,毕竟这些房产都是公司的重要资产,一切都必须遵循公司的规章制度和运营原则来办理呀。”
这话一出,那些原本心里还存有反对意见的人,顿时噤若寒蝉,不敢再吭声了。
他们心里都跟明镜儿似的,咱们公司的福利待遇在同行业中那可是出了名的优厚,无论是薪资水平、职业发展机会,还是工作环境、人文关怀等方面,都远远优于外面的大多数公司。
喜欢重生逆袭灿烂人生请大家收藏:()重生逆袭灿烂人生
奥特模拟:从初代开始 盗墓:选对喜欢的CP嗑 极寒末日,我无限空间 网游之巅峰之神 独家婚宠:老公大人有点萌 重生之冷面王爷的娇俏王妃 深夜绝伦 火影:我不是日向败类 龙昴大陆 我在神话之拳打易小川 政府招待所 欲海深渊 开局偶像成为内娱白月光 锦衣女卫升职记 大爱仙尊在斗罗 惊我居然能看见鬼 落子无敌:完美替代主角 穿成年代万人迷文中的恶毒女配 救命!宿主又被主神拐跑了! 仙灵双剑御世传
关于禁爱入骨,总裁请放开夏觅晴在莫霆钧身边当秘密情人好几年,她不敢奢求哪天能光明正大地出现在他身边,可怎么都没想到,某一天,莫霆钧将她亲手送去跟半身不遂的变态结婚然而,新婚当天,莫霆钧竟然闯入她的婚房,将她压在墙边!婚礼马上就要开始了!她挣扎。但他肆无忌惮勾唇一笑,那又怎样?直到后来,她才知道,从始至终,他只把她当成棋子。...
乖…自己坐上来…秦末看着车内的左南臣,往哪坐?传闻左南臣,暴殄嗜血,手段残暴,无情绝爱。秦末眼中的左南臣,床上饿狼,床下色狼。重生前,他对她强取豪夺,禁锢她,与世隔绝,霸占囚之。重生后,秦末哄臣大宝宝。左南臣,你让我出去玩好不好,末末给你吃。左南臣,你让我学习好不好,末末给你吃。左南臣,你给我宝宝好不好,末末给你吃。左南臣最喜欢在秦末小耳朵边,用那性感的磁性声低咛末末,叫给我听。如果您喜欢豪门禁锢小宝贝,真甜,别忘记分享给朋友...
关于全民养鲲进化末世降临,异种来袭。若想活命,唯有养鲲。当第一头鲲坠入地星,灾难由此开启。强大的外星异种,可怕的域外凶兽,狰狞的神秘古神。地星人民唯一的抵抗手段就是养鲲进化鲲,以鲲为武器。吞噬进化之路无穷尽,究竟谁能将鲲给进化到最终形态!覃某打麻将时操作失误,竟误打误撞进化出机械舰鲲!七岁小孩什么都不懂,竟然进化出暴食九头蛇!隔壁大叔本以为进化失败,结果没想到出现亡灵灾鲲!厉害了我的天!蓝觉炉火营地竟有人抓...
关于大话水浒之武大郎传奇历史不是镜子,历史是精子,牺牲亿万,才有一个活到今天人生不是故事,人生是事故,摸爬滚打,才不辜负功名尘土。作为一名宅男,穿越,是我一直以来梦寐以求的事情,可穿越到武大...
重生花样年华,玩转市井豪门,携手逆袭人生,共揽一世风云!如果您喜欢六零奋斗俏军妻,别忘记分享给朋友...
条件一黄巾士卒符文一枚满足条件二独立击杀符文怪物100只满足条件三杀猪一刀五千次训练满足条件四灵符丹10枚满足符文开启升级。您的本源符文从普通品质的黄巾士卒晋升为精品品质的黄巾力士!如果您喜欢我的符文能升级,别忘记分享给朋友...