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第292章 晋升（第2页）

Joyce惊讶道：“你连Wendy的事也知道？”

“Nancy告诉我的。”

Jackie不以为然，“你也说了，这是个人选择，大家都不是傻子，如果Simon他们觉得，跟着Kevin会比跟着我好，我说再多他们也不会走。”

罗柔问：“你给Simon他们什么title？”

“当然是合伙人，老实说，我觉得我们这个组，除了Nancy，谁都有资格做leader和合伙人，但只要我们待在这里一天，就永远不可能晋升到合伙人这个职级。”

“为什么？”

Jackie说：“因为Kevin奉行的是小而美的团队，他不愿意多招人，因为这样成本就增加了，他到手的利润就少了，但是我们的发展呢？我们其实也想带人啊，我一个人可以干400万，如果我自己带5个人，起码能干1000万，往后再裂变，2000万说不定也不是问题，但我的团队一直没组建起来。”

罗柔听了，深觉Jackie说得有理，“诶？我觉得你说的这个模式挺好的呀，如果Kevin下面的每个人都能裂变出一个团队，那Kevin这个大团队的业绩不就更多了吗？他不可能不同意呀？！”

“他当然同意，但实际效果很差。”Jackie忍不住吐槽，“我们团队进人太慢了，整个分公司就只有Judy一个HR，她要负责三个团队的招聘，她就算是个神，一年能招200个人入职，分到快消组头上顶多也就60个，就更别说Kevin卡人很严，一年顶多进三四十个，这里面一半以上的人会在一周内离职，剩下一半最多坚持一到两个月也会离职，到最后真正留下来的可能就一两个，我们忙活了一年，结果自己的团队人数还是0，我们还是光杆子司令，这样有什么意义呢？”

罗柔问：“总部就不能多招几个HR吗？”

Jackie“哼”了一声，“招再多HR都没用，只要人事权不在我们自己手里，我们就永远没办法按照自己的心意来选人，用人。”

罗柔深以为然，“确实。”

Jackie又叹了口气，“其实Kevin对我挺好的，我下这个决定也花了很长时间，但如果我不迈出这一步，我就会永远卡在这里，再也上不去，我也想像Kevin一样，一年赚500万，1000万，但我留在安达，无论再怎么拼命，也就赚100多万了。”

罗柔说：“Jackie，我非常理解你的想法，大家出来打工，都是为了赚钱，如果有更好的出路，肯定要努力往那个方向奔。”

“是啊！”

“但很抱歉，我可能不会加入你们，谢谢你们这么看得起我，愿意拉我入伙。”

Joyce简直难以置信，“Melody，我把你的未来都跟你说清楚了，难道你还想留在安达？醒醒吧。”

Jackie倒是神色如常，“没关系，每个人都有自己的选择，我们不强求，如果你后面想通了，还想加入我们，我们随时欢迎。”

罗柔：“谢谢Jackie，也祝你们一切顺利。”

Jackie：“一起加油！”

虽然没谈成，但三个互相欣赏的女孩子碰到一起，火花四溅，一顿饭也算吃得有滋有味。

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