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第七章 我阴起来不是人（第2页）

当初和石军的协议，本来就是杨元达成指标，先低价收购易胜宣发的股份，到期后再把股份用一个相对较高的价格卖回给易胜传媒，通过这种方式套利。

即便这样，杨元也没忘记给自己捞好处。

他和苏海莉的内斗，很大程度上就是因为这个：这货中饱私囊太狠，苏海莉又盯的太紧。

问题是杨元觉得这是他们当初和李闲云的约定，所以有恃无恐，苏海莉则觉得你们的主要收益应该在股份方面，而不应该这么瞎搞。

毕竟从她的角度考虑，买回股份是易胜传媒出钱，李闲云给多少那是老板自己的事。易胜宣发做不好，盈利降低，那就是她有责任了。

两人因此总是杠。

李闲云也是一直在隐忍，如今终于快到头了。

今天苏海莉跑过来，再次告御状：“杨元现在是越来越不遮掩了，破军行的宣发，他至少拿了一百五十万！”

“唔，约定的期限快到了，他快要走了。”李闲云不奇怪：“想最后捞一票。”

“你还真忍他这个？”苏海莉愤怒道：“就算你和他们之间有默契，他的做法也破坏了规矩，现在易胜宣发上下不少人都对此有意见。钱可以是小事，但规矩不能坏，不然下面的人怎么做？”

“我知道。”李闲云长叹一声。

他起身来到窗外：“企业规模增大，边际成本也会随之增加，明明大企业有更多的资源，更好的互补之道，却往往比不上小企业灵活，原因就是这个。除了层层加码的管理人员，就是贪腐。贪腐会导致利益流失，为了杜绝贪腐，就要增加监督，导致成本增加。监管增加了，流程也增加，导致效率降低。监管本身还需要被监管，流程本身还需要被流程。层层加码，导致冗员增多，效率降低。为什么企业要实行扁平化垂直管理？还不就是为了能够直接接触所有下面的公司，更加透明，也更加高效。”

苏海莉冷笑：“如果老板放纵，就更容易这样。”

“是的，何况还有老板的放纵。”李闲云并不否认：“做老板的也难啊。有能力的有贪心，不贪心的没能力，为了赚钱，就只能默认，结果就是短期有利，长期成患。可如果你以为使用那些没能力的就能杜绝贪腐，也未必。没能力的不贪腐，也仅仅是因为没机会，只要有了机会，大部分人还是会去做。能力与清廉，从来都不是一码事。而我们的社会，真正的清廉已太少了。海莉，告诉我你有没有为自己弄些好处？”

苏海莉涨红了脸：“我绝对对的起公司！”

李闲云哈哈一笑：“跟你开个玩笑，别那么紧张。”

他坐回到老板椅上，道：“贪腐是人类社会几千年来都存在的问题。那么贪腐问题有解决过吗？有！至少现在的世界，比当年的封建社会，贪腐问题要轻许多。告诉我，是什么让现代社会的贪腐问题比过去减轻的？”

苏海莉一怔：“制度问题？”

“哈！制度？”李闲云仰天大笑：“什么样的制度能解决这种问题？朱元璋剥皮萱草都没能解决的问题，一个没有执法权的企业家拿什么解决？就靠所谓的企业文化吗？不！企业文化能够约束的是基层，越往上走，权力越大，文化作用就越小。”

他正色看苏海莉：“真正有用的，是科技发展带来的监察能力的增强！”

李闲云的目光微微深沉下来：“只有一种方式让下面的人能够有所节制：就是让他们知道，他们所做的一切，其实上面都清楚！！！没收拾他，仅仅是因为时候没到。时候一到，就是秋后算账！”

苏海莉倒吸了一口凉气：“你要把杨元送去坐牢？”

苏海莉算是明白了。

李闲云早又准备！

他是要先把杨元的利用价值用完，然后再和他算总账！

靠！

做老板的阴起来真心不是人。

李闲云摇头：“看在石军的面子上，我不会弄他太狠。等完成股份回购后，你去找他谈谈。我会履行承诺，而他，也要给我一个交代。这活儿你爱干的，对吗？”

苏海莉苦笑。

你就说让我背锅得了。

不过相比许诗琴，她背这个锅就没那么多心理负担了。

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