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第1277章 团队共鸣（第2页）

“我知道的，妈。”

赵泽宇笑笑，心中感到一阵温暖。

一家人围坐在饭桌旁，边吃边聊，其乐融融。

赵泽宇一边夹菜一边跟父母分享自己这段时间的工作经历。

晚饭后，赵泽宇和父母坐在阳台上聊天。

他们说起了许多在“云瑞轩”

发生的趣事。

父亲早年间也是生意人，闻言若有所思地对他说：“听起来公司里的氛围很好，如果能在那里继续做，那你要好好把握。”

赵泽宇点头，但心里，对职场中的一些事始终感觉有些不安。

就在这时，手机振动了一下。

他打开一看，是来自姜楠的信息：“赵泽宇，明天来我办公室一趟，有些事情需要跟你聊聊。”

第二天上午，赵泽宇小心翼翼地敲开了姜楠的办公室门。

她是公司里一位资深经理，在业内一直都是以干练和果断出名的，这让赵泽宇对她很是敬重。

“泽宇，进来吧。”

姜楠微微一笑，示意他坐下。

“我听说你最近在工作上遇到了一些麻烦，是这样吗？”

赵泽宇点点头。

“是的，我有些对公司的管理方式感到困惑，尤其是在处理公平性的问题上。”

他努力平稳自己的语气，不想显得过于消极。

姜楠点了点头，表示理解。

“其实我也注意到了这一点。职场上确实有些事情并不如我们想象中那么公平。但重要的是我们如何应对，这些都是我们后天可以做的努力，你可以往这方面再多想想。”

“谢谢您的指点。”

赵泽宇感激地说。

“很多事情我确实还在学习中，希望能做得更好。”

“别担心，你做得很好。”

姜楠递给他一叠文件。

“这次公司团队活动的经费已经批准了，有些事情需要你来协助。”

赵泽宇接过文件，心中一阵激动。

“谢谢您，我一定会用心去做。”

离开办公室后，赵泽宇决定按照计划去找杨超，这公司另一位资历较深的同事，希望得到更多指引。

杨超一向都是很冷静，不管是在生活中还是工作中，做什么事情都是十分的有条理，这让赵泽宇总觉得他能提供一些建设性的建议。

办公室中，杨超正全神贯注地敲打着键盘，听到敲门声时他抬起头。

“哦，赵泽宇啊，有事吗？”

“杨哥，我想就职场发展的问题请教您一些意见。”

赵泽宇礼貌地说道。

杨超推了推眼镜，示意他坐下。

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