手机浏览器扫描二维码访问
要不是顾凌策现在不在跟前,爱钱如命的苏酒高低得抱着他亲上两口才能缓解心中的激动。
就在这时,星网新闻一条词条跳动了出来吸引了她的注意。
点开看,赫然是顾凌策在星网上公布的消息。
【本人已婚,基因库亲自认证,如再有诽谤贬低我妻子的,咱们军事法庭见。】
苏酒老脸一红,有人护着的感觉真不错。
虽然不理人,但该有的东西都有,她真的怀疑苏芮脑子秀逗了,这么好的人竟然不要。
不就是冷淡点,没有生育值嘛!这些都是问题?
心情舒畅的站起身,她决定了,这个老公的大腿以后要好好抱紧了。
将种植着变异炙甘草的花盆调整了个更好晒太阳的位置,苏酒朝着训练室走去。
平常没事林叔林婶都不会过来,因此在家里苏酒独自一人是相当自由的。
经过这两日药剂的调整,心脏问题已经好了很多,可以适当训练来提高体质了。
正巧这里的什么设备都有,除了训练室,还有机甲室跟模拟战场。
苏酒跃跃欲试的进了训练室累成狗的出来。
躺在沙发上都不想动了,但还是努力站了起来去泡药浴。
有了钱,她完全不吝啬药材,直接买来制作成药剂泡澡提高体质。
身体素质每天都在提高,苏酒痛并快乐着的同时还不忘每天做一顿美食抱大佬大腿。
林叔林婶两位老人家见夫人这么念着殿下,嘴角都笑歪了。
乐不思蜀的苏酒直到光脑上闪现提醒才想起她的邮箱里正躺着一份帝国第一军校药剂系的通知书。
她来的时候志愿填报都已经过了,原主身体虽然不行,但理论知识却非常强,全首都星前三。
可惜,要是早来一点,她高低得选个机甲系或者医药专业,身体调理好就可以去战场上溜达溜达了。
泡完澡苏酒下了楼,林婶子已经站在客厅等着了。
“婶子,你知道去帝国第一军校需要准备什么吗?”正常这些官网上都有,但是看皇室守则里面好像多少有些区别。
她是不在意这些,但或许大腿老公注重形象呢?他的面子多少还是要顾及的。
“夫人放心,学校宿舍那边我已让人过去收拾好。”
“夫人惯用的日用品我都准备了些。”
林婶子拿出一个空间纽放在了桌上,苏酒看了下,真是生活用品齐全得不得了,要是她自己准备都不见得能这么妥当。
“谢谢婶子!”全能管家啊!苏酒觉得她快堕落了,成为一个什么也不用思考的小废物。
“这些都是我应该做的。”林婶子微笑着,经过这段时间跟苏酒的相处,对她喜爱也越来越深,做这些除了职责也是心甘情愿的。
“家务机器人那边也都已经安排好,程序都设置好了。”
苏酒一把抱住林婶,“婶子,你真是太好了!”
林婶子也惯着她,让她抱着。
若是当年没有意外,她孩子的孩子估计也这么大了吧!
马犬鬼脸 晚棠春色 人在民国,从警察局长到最强军阀 神树通古今,古代名医奉我为神明! 大明除妖人 开局被正派修士围攻 后宫记事 揣崽流放,弃妃活成白月光 夫人她百鬼夜行,少将军日日追妻 系统很抽象,还好我也是 为奴三年后,整个侯府跪求我原谅 才三岁,洗白系统什么鬼? 全球异能,我开局觉醒九天神火 恶毒女配摆烂后,被偏执大佬狂宠 小叔子兼祧两房后,夫君回来了 和魔女双修我阴阳圣体 廉颇传奇 都市:爷爷在地府传我道术 无声剑帝 在烈火中呐喊
穿越碰到变态肿么办?急,在线等!顾惜玖漫不经心回答简单,你要比他更变态!虐到他爽!于是,顾惜玖穿越了,果然碰到了变态将军府嫡女,貌丑性懦,只配做妾?笑话!各路王爷太子争着娶她,在门口排队的不要太多!!风月大陆圣主,万众景仰的神,清贵绝尘,神秘高贵,不近女色,只能膜拜,不可近前?不好意思,姐一见面就剥光了他她是冷艳绝情穿越女杀手,他是腹黑妖孽的千面邪王。当腹黑卯上妖孽,到底是谁调教了谁?他初时追杀她,几番较量后,却被她吸引,开始追逐她。爱她,宠她,甚至不惜色诱她,只为扑倒她。她只想现世逍遥,不想被任何感情负累,一直避他,如果您喜欢我本天骄调教妖孽邪王,别忘记分享给朋友...
2018二次元拜年祭征文参赛作品如果您喜欢我在漫威刷好感,别忘记分享给朋友...
一朝穿越,锦衣玉食?丫鬟成群?别想太多,吃了这顿还有下顿就不错了,怎么办?只好自己亲自动手,丰衣足食了如果您喜欢春风拂晓来种田,别忘记分享给朋友...
关于神道天尊楚国皇子,少年军神遭受冤屈,修为被废,却是在母亲留下的戒指中得到了无上传承,就此他开始提剑斩大敌,闯禁区,展翅直入九重天。这一次,要让寰宇颤抖,站在那天地之上,成就无上神果,证无上...
请问白先生一个问题,当初您为什么要选择公布超越时代性的作战机甲?为了保研!啊,只是为了保研吗?那不然呢,还会有其他理由?这个答案,真是让我没有想到。大学没有好好学习,考研肯定是考不上的,家里面又催着要更好一点的学历,社会这么内卷,就只能保保研这样子啦。在接受某大型电视台采访时,白凡如此朴实无华的说道,他没什么梦想,梦想就是一条咸鱼,一条充满科技的咸鱼。如果您喜欢为了保研开局公布作战机甲,别忘记分享给朋友...
带着游戏王系统,刘雄来到了游戏狂热的异世界,而刘雄的任务是完成全领域游戏制霸,做一个加冕游戏王的男人!开公司招小弟,想创意找思路,加点养成培养超级员工,研...