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罗明月倒是波澜不惊地笑着说道:“当然可以。”
见罗明月发话了,其他人也不便再说什么,本来脱稿与否就是演讲者个人的喜好,只不过有ppt做演示,可以使演讲效果更好更直观一些。
如果演讲者本人自愿选择全程口述,不用文本展示,那也是很正常的事,但这样无疑会使演讲过程逊色很多。
我深深吸了一口气,对着台下的人,微微一笑,心里告诉自己:加油,夏沐,你一定行的!
幸亏昨晚对着裴瑾年进行了演练,他还给我提了一些建议,告诉我什么环节应该改进一下,我觉得他说得蛮有道理的,照着改了。
因为我心里紧张,害怕自己表现不好丢脸,所以吵着他不厌其烦地演练了好几次,从书房到卧室。
而他却急着跟我亲热,听到不耐烦,最后干脆用吻将我的嘴封住,不然,我可能会演练一整夜。
在两次之间休息的空隙,我还强行要求裴瑾年陪我演练了一次,后来他不得不用行动制止了我,并且说如果这次我不晋升,天理难容。
在满腔愤怒的驱使下,同时借助对昨晚裴瑾年温柔而霸道的重温中,我内心原来的那点紧张全部退却,有的只是我对这次演讲不争馒头争口气的气势。
涉及到数据和对比图表时,我拿笔在身后的白板上一一列出,给在场的人一个直观的印象,虽然没有ppt上展示的那般完美,但所表达的意思全部都再清楚不过了。
当我的演讲结束时,会场里响过一片掌声,是罗明月带的头。
我想大家看到我丢了演讲稿,心里大都认为我已经大势已去,至少演讲中的表达不会那么全面,比如各种数据,一般人都不会记得那么清晰,而我却惊人地百分之百正确,不得不让人折服。
这都要归功于裴瑾年的陪练,不管这次结果如何,我都没有丢脸,回家以后我要犒劳他一下。
掌声中,我特意瞥了一眼马灵淑,别提脸色有多难看了。
她本想看我笑话的,就在我上台前,她还是一副胜券在握的表情,没想到我却在没有演讲稿的情况下发挥得那么淋漓尽致。
现在看来,她的恶意破坏反而激发了我的放手一搏,成全了我的脱颖而出,反败为胜。
为了公平起见,本流程为现场打分,根据平时的业绩、工作表现和现场述职按权重算出综合分数,得分最高者晋升主管。
平时的分数已经事先算好,按年度工作考核表上核算而来,关键是看现场表现的得分了。
由于罗明月在场,马灵淑再讨厌我,也不敢当着甲方领导的面公然作弊,于是她也不得不打出了合理范围内的最低分。
可是其他评委却是公平公正的,给我的分数在四位竞聘者中都是最高的,所以平均之后,我的现场分数仍然是最高的。
再加上我的平时考核分数也是不低的,毕竟业绩好是硬道理,就算工作表现的部分马灵淑可以人为地将分数拉低,但也不至于太不像话,况且权重要最高的还是现场得分。
所以,我以总分最高的成绩,战败了其他三位同事,成功晋升销售主管。
其实,对于晋升这件事,原本我并没有报太大的希望,只是想演讲时不要太丢脸就好,因为其他三位同事的工作年限都比我长,无论他们谁晋升我都心服口服。
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