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第十七章 生存法则（第2页）

焦急等待消息的同时，苏晨难免心慌，因为他担心，领导会因为办公室被人进入的事情而误会自己。

谁能保证，领导不找自己谈话，就一定是因为相信自己呢？如果是因为没有真凭实据呢？那他就肯定不会让自己通过试用期的。

“苏晨，你来我办公室一下。”

这个时候，领导从办公室内走出，叫了一下苏晨，忐忑的苏晨赶紧起身过去。

“坐吧。”

“昨天，你的试用期已经满了，我这里有详细的记录，试用期间，你工作认真，没有任何差错，领导的要求也完美的达到了，那么，今天开始，你就是我们正式员工了。”

领导说完以后，苏晨还愣在那里，根本就没有反应过来。他之前幻想过无数的画面，其中有被拒绝，也有通过的，但根本就没想到，领导居然就这么简单的说一句话，然后让自己通过了。

反应过来来以后，苏晨赶紧起身道谢。

“谢谢领导，我日后一定会加倍努力的工作，请领导放心。”

果然，学会谦卑是有很大好处的，至少不会在因为自己先前的性格而去得罪别人。在大公司上班，对于那些基层的员工，有一条不成文的生存法则，那就是，将自己的存在感降到最低，类似于混日子的那种，不需要升职加薪，只需要保住工作，到月拿工资就可以了。

这条法则苏晨也谨记在心中，他一直认为，自己是不可能会得到升职加薪的机会的。

尤其是现在，毕竟前一份工作，是自己得罪了领导，言语还很过激，谁会信任一个这样的人呢？

“先别高兴的太早，有些话，我需要和你明说，我知道前些日子进入我办公室偷东西的人，并不是你。”

苏晨一怔，没想到，领导会在这个时候提起此事。

“谢谢领导的信任，我”

还未等苏晨说完话，领导便打断了他。

“别急，我也知道你当天晚上见到了谁，我之所以让你通过试用期，就是希望，你能够保住这个秘密，不要对任何说起，你曾经见过谁。”

领导这话的意思，分明就是警告苏晨，不要乱说，尤其是办公室有人进入的那一天晚上，自己刚好下班碰到的那个女人。

如果说之前不能确定的话，那现在就可以完全确定下来了，进入领导办公室里面的人，就是那个女的了。

只是，领导不让自己说出去，是有意要保护那个女人，到底他和那个女人之间有着什么关系？

一系列的问题，出现在了苏晨的脑海当中。

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