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白雪回头看了一眼自己柔弱的小肩膀,有些自叹命苦的表情。她打开文件夹,看着之前自己所做的人员招聘计划,用手指顶着太阳穴,叹着气说道:“为什么大家都是合伙人,出来顶雷的,却只有我一个呢?”
邹柏青微笑着看了她们两个一眼,一脸揶揄的表情,轻声问道:“要不然,你跟麦瑞商量一下,你跟他们几个换一下,是不是会好一些?”
白雪眼睛亮了一下,似乎当真了,“跟谁换啊,邹总?”
邹柏青举起手来,前后翻看了一下,然后说道:“你们这边,现在是五个领域的工作,对吧?谢安华跟谷伟云还有刘英豪刘老爷子,负责地产项目和物业---你看---”
白雪赶紧摇头,“nonono!邹总,你可别害我!建筑行业---百年大计,建筑质量,不行不行!建筑行业也好,地产行业也好,事关百年的质量问题,我做不了。”
邹柏青扳下一根手指,接着说道:“第二个领域,也是比较清闲自在的领域,就是刘汉涛在东北地区,所做的那个旅游地产项目,以及草原林网化建设---这个呢?”
白雪摇着头说道:“什么草原林网化工程,说到底,最终还不是冲着沙漠改造和荒漠化土地改造去的---邹总,这个是全人类都头痛的课题,你还是饶了我吧。”
邹柏青一脸的轻松随意,接着扳下第二根手指,“还有,就是李卫这块儿,负责你们公司的保安业务。未来可能还需要负责员工的保护工作---”
白雪也不说话,只是飞快地摆了摆手,表明态度。
邹柏青笑着扳下第三根手指,“再就是麦瑞自己负责的投资,并购还有企业管理,资本运作这一块儿。现在是她跟迈克,还有郭晓阳在做。怎么,考虑一下?”
白雪叹着气摇了摇头,慢慢把身子趴到了桌子上。
邹柏青扳下第四根手指,眼睛看着柳欣羽说道:“做资产并购和资本运作的律师事务所,当然少不了财务顾问这一块儿。因为,财务上的审核这一关,那是至关重要的一环。第一次人员招聘的时候,因为没能找到合适的人选,所以,我们暂时空缺了一段时间。郭晓阳郭总挖来了柳女士之后,算是填补上了这个空白。当然,虽然属于财务审核领域的工作,负责人不一定非得是专业人士。怎么样,试试这个?”
白雪哀嚎一声,双手抱头,趴在了桌子上,“我怎么这么命苦啊!”
邹柏青看了看时间,平静地说道:“上午,我们还有一个小时的时间,看完这些投递过来的简历,并且确定下午需要面试的人员名单。时间很紧张的,白雪主任。”
白雪抬起头来,抓起桌上的文件夹,咬着牙站了起来,“咱们会议室谈吧。”说完,抱着那一堆文件夹,快速地跑了过去。
邹柏青跟柳欣羽相视一眼,微微摇头,笑了一下,“年轻人啊,就是活力无限。”
柳欣羽点了点头,赞同地说道:“就是。上一秒钟,还在濒临崩溃的边缘,下一秒钟,就能够满血复活,斗志昂扬地投入到工作之中。真是神一样的存在感。”
邹柏青走到门口,侧身让了一下,微笑着说道:“女士优先。”
柳欣羽伸了一下手,客气道:“邹总是客人,还是客人先请。”
邹柏青笑意更浓,眼睛亮晶晶地看着她,微笑着说道:“我在你们这儿,在麦瑞这儿,只能算是一个打工的,而且还是没有待遇的候补人员,地位很低的。还是柳女士你先请!你们这些人,可是麦瑞心目中的宝贝,为你们服务,把你们伺候好,乃是我最大的职责。当然,也是我最荣幸的职责。”
柳欣羽脸色有些发红,不敢再看他,只好先行走了出去。
两个人来到会议室,白雪早已经坐在那儿。她面前堆着厚厚的一沓文件,正在那儿聚精会神地翻阅着。听见邹柏青跟柳欣羽进来,也只是打了个招呼,头都没抬。
邹柏青跟柳欣羽坐下来以后,白雪分别推给他们一沓文件,嘴里说道:“两位,这是我筛选下来的淘汰者,你们看看,有没有无辜被冤杀的。”
邹柏青跟柳欣羽相互看了一眼,会心地笑了一下,然后审阅起来。
看完之后,邹柏青点了点头,拿着审阅过的简历档案问道:“为什么给我们看淘汰者,而不是入选者?我觉得,我们更应该关心入选者吧?”
白雪头也不抬地解释道:“入选者,还要经过二次审核,初次面试,二次面试---见面和认识的机会很多。淘汰者就不一样了。一旦被筛选出去,无论是好是坏,都会就此跟我们擦肩而过。如果是人才而被我们错过,岂不令人遗憾?”
邹柏青深表赞赏地点了点头,然后打开手中的简历,重新审视起来。
柳欣羽看完之后,微眯着眼睛,在那儿想了一会儿,然后试探性地问道:“白雪,邹总,为什么我们的招聘,会要求应聘者,最少填写四代以上直系亲属的寿命,以及死亡原因?这些问题,应该属于个人隐私吧?我们有必要知道这个吗?”
邹柏青举了一下手,看着她,慢慢解释道:“这个填写项目,我们已经注明,是一个可以填写,也可以不填写的自由选项。当然,如果从严格意义上来说,我们招聘一个员工,跟人家的家人,那是没什么关系的。这一点儿,毫无疑问。”
柳欣羽眼睛里疑云不减,等着他做进一步地解释。
邹柏青沉思了一下,然后接着说道:“一般来说,如果没有什么意外的外在因素,比如突发疾病,或者是别的意外因素的话,我们人类的身体健康,以及我们的寿命,跟我们的直系亲属,会有很大关系的。尤其是长寿方面,有无家庭遗传疾病等方面。麦瑞以及我们这些人,崇尚的是终身制的员工制度体系。我们的员工一旦签订劳动合同,那就是终其一生,都会选择留在这个团队。而一个身体健康,各方面---包括家庭方面,很少出现意外和病患的员工,会给我们减少很多麻烦。你懂我的意思吧?”
柳欣羽迟疑了一下,不由自主地点了点头。她接过白雪递过来的第二份资料,慢慢打开,不过,却没立即去看,而是眼睛看着邹柏青,小心翼翼地问道:“这么说,我能够进入---进入麦瑞这里工作,还算是一个特例,是吗,邹总?”
邹柏青给她的直截了当弄得有些尴尬,有些不好意思。他沉默了一下,这才说道:“原则问题,当然是谁都不会含糊。但是,柳女士这样的特殊人才---那是不需要,太过认真,或者是太过计较一些细枝末节的问题的。麦瑞设置这样的前提条件,无非就是想选择一些身体素质相对健康的人,来组建她的工作团队。但是,并不是说,因此就会排斥,或者说是歧视某些身体不太健康,或者是有家族病史的人。柳女士---也不算是特例吧?因为,很快的,你就会发现,只要是真正的人才,麦瑞也好,我们那边也好,大家都会求贤若渴的。很多事情,不像是表面上给人的印象。”
柳欣羽哦了一声,慢慢点了点头,这才有些释然。
白雪筛选出最终的面试人选,然后推给他们两个,“邹总,欣羽姐,这是我初步筛选出来的面试人选,你们两位过目一下,然后,咱们探讨一下。”
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