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第1244章 强闯唐氏总部（第2页）

他还特别指出：“每个重点区域都要配备一支应急小分队，确保一旦发生险情，能在第一时间组织群众撤离。”

会议持续到深夜，最终决定成立“皮山县地质灾害防控专项工作组”，由县委书记亲自挂帅，全面统筹相关工作。

与此同时，一项更深层次的改革也在悄然酝酿。

随着基层治理机制不断完善，朱远航意识到，仅仅依靠行政手段远远不够，必须从制度层面入手，构建更加系统、科学的治理体系。

“我们在推进改革的过程中，始终要坚持两个原则：一是以人为本，二是依法依规。”他在一次常委会上明确提出，“要推动基层治理法治化，让每一项制度都有法可依、有章可循。”

为此，他专门召见县司法局局长：“我希望你们能牵头起草一份《皮山县基层治理条例》，涵盖网格管理、群众参与、监督问责等多个方面，明年上半年务必出台。”

“这个任务很重。”司法局长有些为难，“我们缺乏相关经验，恐怕难以短时间内完成。”

“那就边学边干。”朱远航语气坚定，“我们可以借鉴外地先进做法，结合本地实际进行创新。关键是要形成一套可复制、可推广的制度体系。”

几个月后，《皮山县基层治理条例（草案）》正式提交人大审议。这部条例不仅涵盖了基层治理的方方面面，还首次将“群众满意度”纳入干部考核体系，成为全国首个将民意测评写入地方法规的县级单位。

这一举措在全区乃至全国引起广泛关注，不少媒体纷纷报道，称皮山经验正在为中国基层治理现代化探索出一条新路。

然而，朱远航深知，真正的考验才刚刚开始。

这一年夏天，自治区党委组织部召开全省干部工作会议，邀请朱远航作为典型代表发言。

在大会上，他以《以人民为中心，打造共建共治共享新格局》为题，系统介绍了皮山近年来在基层治理方面的探索与实践。

“我们始终坚持一个理念??人民不是被管理者，而是治理主体。”他在讲话中强调，“只有让群众真正参与到治理过程中，才能实现长治久安。”

他的发言赢得了热烈掌声，许多兄弟市县纷纷表示希望前来学习取经。

但就在大会结束后不久，一封匿名举报信却悄然送到了自治区纪委。

信中指控朱远航在干部选拔中存在“任人唯亲”、“违规提拔”等问题，甚至点名张涛、李倩等人，质疑他们的晋升程序是否合规。

面对突如其来的风波，朱远航没有惊慌，而是第一时间向组织作出说明，并主动接受调查。

“我相信组织，也相信自己。”他在全县干部大会上表态，“这些年，我们始终坚持公平公正公开的原则，所有干部的提拔都是经过严格考察、集体决策的。”

随后，自治区纪委派出调查组进驻皮山，对相关情况进行全面核查。

调查期间，朱远航一如既往地坚守岗位，继续推进各项工作。他坚信，清者自清，时间会给出答案。

三个月后，调查结果出炉：举报内容无实证，所有干部提拔均符合规定，流程合法合规。

一场风波就此平息，而朱远航的威望反而更高了。

年底，自治区党委决定将皮山列为“全区基层治理示范县”，并在全区范围内推广皮山经验。

站在年终总结大会的讲台上，朱远航望着台下熟悉的面孔，心中百感交集。

“同志们，过去一年，我们经历了风雨，也收获了成长。”他缓缓说道，“但我始终相信一句话??只要我们心中装着人民，脚下就有力量。”

掌声雷动中，朱远航望向窗外。夜色渐深，县委大楼灯火通明，映照着他那张坚毅的脸庞。

他知道，未来的路依旧漫长，但他已无所畏惧。

因为他心中，始终装着人民。

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