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第51章（第2页）

顶尖的行业专家被挖过来，很多公司为了表示诚意不设置试用期。许源用未来一个月的上供威胁孟总监，对方无奈的说不是她的意思。

那就是谢至峤的意思。

情感打败理智，偶像战胜资本。

许源已经完全站在新上司的角度考虑问题，他怎么都想不通谢总为什么要为难Alber。

他对新老板说：「Alber，我相信你一定能通过试用期！」

Alber的表情，说不好是不是觉得自己的智商被侮辱，很淡的笑了一下，「嗯，承你吉言。」

他的办公室在许源旁边，南北向最大的一间屋子，采光很棒。

园艺公司送来龙血树和剑叶，小盼菩提放在桌上，孟总监的礼物是LaMarzocco的咖啡机，许源送了一套「繁花」香炉。张小欧想送《迅速融入中国职场文化的必通18关》，被许源骂回去，装了一抽屉能量棒偷偷倒进Alber的minibar。

入职第一天，没有新官上任三把火，也没有高调的全体会议。沈迩翻开车企部的历年报告，像任何一家公司都存在的，喜欢在领导面前刷存在感的积极主动好员工一般，问：「谢总一般什么时候来公司？」

「之前每天都会来一会儿，最近……」

都没有来。

Alber第一次来面试，谢总没接待。

Alber第一天入职，大老板也没有来站台。

路人随便抓一个人来都知道这是不被领导重视的意思。

许源替老板的老板圆场，「刚开年，集团事忙。再说您坐镇，谢总肯定放心。」

他不知道Alber有没有信自己编的鬼话，他看上去没有埋怨的神色，认真投入工作。

两天后，孟总监在食堂碰到沈迩，问有没有不习惯的地方。谢至峤虽然没有来了，但通过孟总监传话，给了沈迩最高级别的人事任免权。

「谢总让您主持研发部的工作，对您非常信任。」

沈迩抽出筷子，轻描淡写的的说：「很惶恐，我觉得谢总对我的信任多到不需要我汇报工作。」

不过问工作是一种信任，但时间长意味就变了。

从Alber面试到现在，谢至峤没有和Alber同框，也没有正面向所有人介绍过新到任的总监。

公司已经开始传出闲话，大意是谢至峤根本不满意Alber，只是看中他的名气让他来震慑集团董事会。

孟总监心里一紧，迅速转达：「谢总嘱咐过，您可以打给他。」

「不知道谢总什么时候方便接我的电话。」沈迩垂下眼帘，面无表情，看不出对谢至峤躲着不出现是否恼怒。

孟总监开启怀柔模式，「您多理解，谢总最近每天都在集团加班到很晚。」

她估摸着下周的月度会议，谢至峤一定会来车企部，想安抚沈迩，沈迩突然问：「谢总今天在集团吗？」

「在的。」

她以为Alber今晚就要给谢至峤汇报工作，问过梁晨后回答：「谢总晚上有个会，8点能结束。」

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