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第113章 整顿小米道阻且长（第3页）

一拍手，雷军笑了起来，“你小子就是不说，你以为你能跑得了！大家还有什么问题？没问题散会！”

回到自己办公室，雷军揉了揉有些胀的脑袋，下意识地想去拿可乐，现今天已经喝过一罐，就放弃了这个念头。

今天在会议上否决的陈默的那个公司章程的提议，其实他也思虑良久才下的决定。

先最近这小子有点飘，得打压一下，其次自己可是被誉为中关村劳模啊，什么感念，老子平均每天工作15个小时左右，下面员工8小时？怎么可能！

也就是三部弄出来个mIos，并且在市场上证明了自己，他睁一只眼闭一只眼也就放任陈默信马由缰。

想要在全公司推行新法，呵呵，可惜小米姓雷不姓陈。

至于陈默第二个提案，确实是个好建议，他其实一直就有这个想法，在初创小米拉人入伙的时候他就是这么干的。

否则一开始林斌是不打算掏钱入股的，在他一再劝说才把谷歌和微软股票都卖了大半入股小米。

后来才有了黎万强、黄江吉等人。

现在公司将近百人，正好是恰当的时机来推行全员持股计划，这样为自己的事业奋斗，估计这下大家加班都应该是自愿了。

硬件雷军想到这里不禁叹了口气，一开始想通过晨兴、启明等投资机构来牵线搭桥，实际看来杯水车薪，还是需要自己一步一步死磕。

不过好在周光平加入，带来一定的资源和渠道，在供应链方面，能缓解不少压力。

可是高通.林斌连续了几个月邮件给高通相关高层，比自己当时对扫地僧展开招募攻势还要持之以恒。

或许被诚意打动，功夫不负有心人，下周高通华夏区一个高层答应见一面聊聊。

所以这个见面不容有失！

雷军望向窗外漆黑的夜色，神情凝重

而陈默这边，看着空荡荡的三部和不知道在忙碌什么的其他部门，形成强烈的反差。

他无奈地笑了笑，没想到自己天天标榜不加班，到现在部门管理的卓有成效，自己却成了加班最狠的那个人。

其实在晚上开会之前，他就两个提案跟黄江吉和洪锋就有过简短的同步沟通，意见达成一致。

今天晚上的这两个提案是他有意为之，就是想试探下公司或者更进一步说是小雷的底线。

起码开完会，还是能看出来许多东西，收获不菲。

小雷有魄力，但也有自己的原则和底线，今天就是触碰到了红线，算是给自己个警告，陈默这点是知道的。

林斌嘛基本上跟着雷军走，公司两位老板还是穿一条裤子的，夫唱妇随，可能不太恰当，但大概这意思。

不过今晚黎万强的表现，倒是令陈默有些改观，第二个全民持股提案竟然同意，感觉从最开始的对人不对事，到现在自己势大，现在竟有点对事不对人，如果这样倒是不值得费太多精神。

刘德应该是刚去二部跟黎万强表忠心，这也无可厚非，不过接下来却是跟着周光平搞供应链，后续不太好说。

周老头嘛，毕竟年纪在那摆着，职场老油条，突出一个多看多听少说少表态，两边不得罪，也不站队，目前来看是个中立派。

而且经过此次会议，他也搞清楚了大概流程上的玩法，不就民主投票嘛，那就团结一切可以团结的力量，再要把三部辐射到全公司。

当第一个提案被否，陈默心里就知道第二个提案估计通过的概率会大增。

因为他没记错的话，小米一开始好像就是全员持股，所以他不介意在关键环节顺水推舟一下，来彰显一下自己刚进入联合创始人会议的存在感。

毕竟他来小米的目的除了积攒经验外，最重要的是整顿职场。

好像996就是小雷这个中关村劳模提出来的，后来被其他互联网大佬学了去，最终随着老马的福报理论被世人周知，被扬光大。

还有什么比改造小雷更有意思的事情呢？

（本章完）

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