手机浏览器扫描二维码访问
第278章初次接触!(四更完成!)
“呼……呼……”
树林当中,微微喘息声压抑得响起。
迈雅小心翼翼地躲在树后,打量着周围的情况。
本来想赶到遗迹当中,寻找弗莱迪的她,果真遇到了被那场惊人动静吸引过来的独眼族。
那圆滚滚的钢铁眼球被几条时而柔软,时而坚硬无比的假肢所支撑,快速地在这片树林当中穿梭,不断地寻找着树林中的各个角落。
很不幸。
相比于远在天边的异常动静,这些被艾多拉行星上的今人所称为独眼族的敌人更在意迈雅的行踪。
迈雅连忙深呼吸一口气,瞧准一颗钢铁眼球从前方走过去的机会,快速地从树林中冲出,朝着树林的另外一边跑去。
如今,迈雅已经没有任何办法沿着这条路前往遗迹了。
她只能选择从另外一条路迂回,前往遗迹。
可是,这片树林都出现独眼族了,那么另外一条风险更高的道路,想必也已经是被独眼族所占据了。
“怎么办?难道要丢下弗莱迪不管吗?”
迈雅伸手按在胸口处,试图平复那狂跳不止的心脏。
再犹豫不决的话,别说是将弗莱迪带回去,恐怕连她自己也会被独眼族给杀掉的。
“轰隆隆……”
就在此时,天边传来了熟悉的轰鸣声。
迈雅浑身一震,小心翼翼地从藏身处看向天空。
下一秒,她惊呆了。
那庞大的“山岳”正以看似缓慢,实则却是快速无比的速度从遗迹那边飞来。
天空上所响彻的轰隆声,正是这座“山岳”所掀起的。
在这滚滚轰隆声当中,徘徊在这片树林中的独眼族纷纷放弃了寻找迈雅的行动,转而朝着那“山岳”狂奔而去。
迈雅带着满是余惊未消的神情,仔细地打量了周围的情况后,弯着腰,快速地跑到了附近的一个小山坡上,趴在草丛当中,朝着“山岳”所在的方向看了过去。
不看不要紧。
迈雅一看,竟发现那让她们闻风丧胆的独眼族居然被那“山岳”所打出的一道道光给击毁了。
那剑削不断,刀砍不动的独眼族竟如同脆弱的蛋壳那般,在“山岳”打出的光之下,化为遍地残骸。
“嗡!”
“嗡!”
“嗡!”
天地间,除了那隆隆作响的轰鸣声之外,便剩下那一道道轻易而举地将独眼族给摧毁的光掠过空气时的嗡鸣声。
“那座山,是独眼族的敌人吗?”
迈雅小心地压低自己的身体,小小地惊呼出声。
“好厉害!!”
同样发出惊叹的,更是被从遗迹当中,带上across摩耶号的小小身影——行星艾多拉的今人,弗莱迪。
那双大大的眼睛当中,几乎被across摩耶号轻易摧毁独眼族的画面所占据,而在其身后的那尾巴更是不断地摆动着。
“我记得这小家伙的本体是只小狗?”
何名摸了摸下巴,随意地想了想,便伸手拍了拍小家伙的脑袋。
“小家伙,那边的是你认识的人吗?”
“啊?”
大佬你别过来啊 开局捡了一辆法拉利! 朕绝不当仁宗 你是我想要藏在心里的糖果 人在卡玛泰姬,无数天赋词条 无限流:正在进行死亡,请稍后 大明寿宁侯 重生后全世界都在阻止她退休 农女不替嫁 归无觅处 盗墓:开局饕餮血脉! 三国:我太子身份被貂蝉曝光了! 穿越后飞升仙界 式神家的全能大佬又A又飒 抓个王爷当明星 开局砍了斗牙王,血脉被废除 黑夜守护者 追高冷帝君的第3333天 中华功夫篮球 百炼球皇
穿越碰到变态肿么办?急,在线等!顾惜玖漫不经心回答简单,你要比他更变态!虐到他爽!于是,顾惜玖穿越了,果然碰到了变态将军府嫡女,貌丑性懦,只配做妾?笑话!各路王爷太子争着娶她,在门口排队的不要太多!!风月大陆圣主,万众景仰的神,清贵绝尘,神秘高贵,不近女色,只能膜拜,不可近前?不好意思,姐一见面就剥光了他她是冷艳绝情穿越女杀手,他是腹黑妖孽的千面邪王。当腹黑卯上妖孽,到底是谁调教了谁?他初时追杀她,几番较量后,却被她吸引,开始追逐她。爱她,宠她,甚至不惜色诱她,只为扑倒她。她只想现世逍遥,不想被任何感情负累,一直避他,如果您喜欢我本天骄调教妖孽邪王,别忘记分享给朋友...
2018二次元拜年祭征文参赛作品如果您喜欢我在漫威刷好感,别忘记分享给朋友...
一朝穿越,锦衣玉食?丫鬟成群?别想太多,吃了这顿还有下顿就不错了,怎么办?只好自己亲自动手,丰衣足食了如果您喜欢春风拂晓来种田,别忘记分享给朋友...
关于神道天尊楚国皇子,少年军神遭受冤屈,修为被废,却是在母亲留下的戒指中得到了无上传承,就此他开始提剑斩大敌,闯禁区,展翅直入九重天。这一次,要让寰宇颤抖,站在那天地之上,成就无上神果,证无上...
请问白先生一个问题,当初您为什么要选择公布超越时代性的作战机甲?为了保研!啊,只是为了保研吗?那不然呢,还会有其他理由?这个答案,真是让我没有想到。大学没有好好学习,考研肯定是考不上的,家里面又催着要更好一点的学历,社会这么内卷,就只能保保研这样子啦。在接受某大型电视台采访时,白凡如此朴实无华的说道,他没什么梦想,梦想就是一条咸鱼,一条充满科技的咸鱼。如果您喜欢为了保研开局公布作战机甲,别忘记分享给朋友...
带着游戏王系统,刘雄来到了游戏狂热的异世界,而刘雄的任务是完成全领域游戏制霸,做一个加冕游戏王的男人!开公司招小弟,想创意找思路,加点养成培养超级员工,研...